Steuerkanzleien werden online nach Vertrauen, Spezialisierung, Standort und Kontaktmöglichkeiten bewertet. Seitenreport prüft Ihre Website auf technische SEO-Probleme, OnPage-Schwächen und Auffälligkeiten, die Sichtbarkeit und Verständlichkeit bremsen können.
238 Prüfungen je URL · 126 Checks websiteweit
Für Steuerberater, Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfer, Lohnbüros und beratende Dienstleister.
Diese Situationen verdienen eine gezielte Prüfung. Technische Befunde liefern Anhaltspunkte; Inhalt, fachliche Richtigkeit und der tatsächliche Anfrageweg müssen zusätzlich beurteilt werden.
Unterscheiden Sie etwa Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss und Gründungsberatung durch konkrete Leistungen und passende Zielgruppen. Ein gleiches Textgerüst mit geändertem Titel klärt nicht, für wen das Angebot geeignet ist.
Bewerber und Mandanten benötigen unterschiedliche Wege. Prüfen Sie, ob Stellenangebote, zuständige Standorte und Kontaktseiten von den relevanten Einstiegsseiten direkt erreichbar sind.
Nennen Sie in Titel und Beschreibung die tatsächlich angebotene Spezialisierung. Allgemeine Kanzleitexte auf allen Seiten verdecken Unterschiede zwischen Leistungen für Unternehmen, Selbstständige und Privatpersonen.
Nach Änderungen an Leistungen oder Standorten bleiben oft alte Links in Fachbeiträgen und Downloads. Kontrollieren Sie die Linkquelle und das endgültige Ziel; ein erfolgreicher Redirect beseitigt den veralteten Verweis nicht.
Die Analyse kombiniert technische Crawl-Daten, OnPage-Signale und strukturelle Hinweise. So entsteht kein loser Fehlerhaufen, sondern ein priorisierter Maßnahmenplan.
Beispiel: Finanzbuchhaltung und Unternehmensnachfolge verwenden identische Titles. Der Audit zeigt die Wiederholung, die fachliche Leistungsabgrenzung bleibt Aufgabe der Kanzlei.
Beispiel: Eine neue Branchenunterseite enthält weiterhin noindex. Geschützte Mandantenbereiche werden dagegen bewusst anders behandelt und sollen nicht öffentlich indexiert werden.
Beispiel: Eine Stellenanzeige verweist auf ein entferntes Bewerbungsformular. Der Linkfehler lässt sich erkennen; Versand, Datenschutz und Bewerbungseingang benötigen weitere Prüfungen.
Beispiel: Das Organisations-Markup nennt eine frühere Anschrift. Vergleichen Sie erkannte Angaben mit dem tatsächlichen Standort, ohne aus einem technischen Test eine berufsrechtliche Freigabe abzuleiten.
Beispiel: Ein großes Teamfoto verzögert den sichtbaren Einstieg. Technische Messwerte helfen bei der Priorisierung; ein einzelner Abruf beschreibt noch nicht die Erfahrung aller Besucher.
Die konkreten Findings hängen von Ihrer Website ab. Typische Auffälligkeiten können zum Beispiel so aussehen:
Karriere-Seiten sind intern kaum verlinkt und schwer erreichbar.
Leistungsseiten haben mehrfach identische H1- oder Title-Strukturen.
Alte Mandanteninformationen leiten unnötig über mehrere Stationen weiter.
Einfache Einzelchecks prüfen meist nur einen isolierten Aspekt. Seitenreport crawlt mehrere Seiten, verknüpft technische Signale und priorisiert die wichtigsten Probleme nach Impact. So sehen Sie nicht nur, was auffällig ist, sondern auch, was Sie zuerst beheben sollten.
Die wichtigsten Fragen vor dem ersten Check.
Er zeigt technische und strukturelle Probleme, die Sichtbarkeit, Nutzerführung oder Mandantenanfragen bremsen können.
Leistungsseiten, Kontakt, Standort, Team, Karriere und Spezialisierungen.
Nein. Seitenreport prüft technische und SEO-relevante Signale, keine fachliche Steuerberatung.
Ja, sofern sie über die Website erreichbar sind und in den Crawl fallen.
Der Einstieg ist kostenlos. Für vollständige Findings, alle betroffenen URLs und PDF-Export ist eine Freischaltung sinnvoll.
Sie sehen in wenigen Minuten erste Auffälligkeiten und entscheiden danach, ob Sie den vollständigen Maßnahmenplan freischalten möchten.
Die technische Analyse wird stärker, wenn sie mit typischen Branchenzielen verbunden wird: Leistungsseiten, Standortsignale und vertrauensbildende Inhalte. Deshalb verlinkt diese Seite direkt auf die Prüfpfade, die für diese Zielgruppe am häufigsten aus Audit-Findings zu konkreten Aufgaben werden.
